岗位职责: 1、创作与传播校园招聘创意方案，组织宣传活动。 2、策划校园招聘、雇主品牌建设项目等活动，提高雇主品牌知名度，维护企业形象。 3、了解职业发展相关信息，协助建立校企合作渠道与招聘平台，协助收集校招简历、安排面试。 4、收集学校、学生有效反馈信息，并积极提出建设性建议，包含但不限于：校园宣讲会开放时间、三方协议发放时间、宣讲场地、笔试场地等。 任职要求: ? 优先25届应届毕业生 ? 了解并认可健合雇主品牌和文化，对于健合集团有一定的认识与了解 ? 有热情，有团队精神，具有较高的领导力与执行力 ? 有较丰富的社团经历与活动组织经历，在校内有广阔的人脉 ? 具有一定的平面设计与视频宣传能力，能够完成质量较好的宣传工作