（定岗方向：经营分析、统计分析、考核分析、市场研究等） 1、了解掌握公司人力发展、产品推动方案、业务达成等KPI执行情况，及时对公司经营情况进行分析； 2、组织经营分析类会议，撰写相关报告并对会议议题进行追踪反馈； 3、投产追踪统筹：统筹对机构投产目标进行分解、追踪分析；考核方案测算； 4、调研与分析公司重点专题，挖掘业务发展增长点，提出相关建议，利用奖励问责工具，推动业务达成； 5、针对公司各项奖励方案、问责方案进行解读、宣导、追踪、预警及结果分析。