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中宏人寿保险有限公司2027 NEXT管理培训生项目提供跨核心模块轮岗、专属导师带教与定制化成长路径,并深度参与核心业务与重点攻坚项目。项目开设业务、职能两大序列、三类岗位,所有方向遵循统一轮岗安排与培养标准,工作地点覆盖上海、江苏、四川。培养定位为深耕分公司个险渠道营销管理,全面参与营销团队运营、业务拓展、机构发展全链路工作,定位未来分公司业务管理者。
中宏保险2027 NEXT管理培训生项目面向海内外院校本科及以上学历、全职工作经验不超过2年的候选人,开设业务、职能两大序列、三类岗位,所有方向遵循统一轮岗安排与培养标准。
实战深耕:跨核心模块轮岗历练,覆盖业务经营、职能拓展、技术赋能等关键领域
定向赋能:专属导师带教与定制化成长路径,同步夯实专业功底与管理领导力
项目攻坚:深度参与核心业务与重点攻坚项目,直面真实经营挑战,快速建立全局商业视角
全球视野:依托全球化企业平台与资源,拓展职业边界与多元发展可能
NEXT项目开设业务、职能两大序列、三类岗位;所有方向遵循统一轮岗安排与培养标准。
上海 / 江苏 / 四川
深耕分公司个险渠道营销管理,全面参与营销团队运营、业务拓展、机构发展全链路工作,定位未来分公司业务管理者。
认同金融保险行业价值,具备强烈的事业进取心与成就导向
海内外院校本科及以上学历,专业不限,全职工作经验不超过2年
商业敏感度高,学习能力突出,具备优秀的跨部门沟通协同能力
思维开放,具备创新意识,乐于探索业务新解法
可从容适配快节奏业务环境与多元工作挑战,接受跨地域出差安排,具备出色的承压韧性及快速适应能力
商务英语听说读写流利,可独立完成英文汇报演示,适应全球化企业工作场景
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深耕分公司个险渠道营销管理,全面参与营销团队运营、业务拓展、机构发展全链路工作,定位未来分公司业务管理者。
个险渠道管培生 投递入口
本项目工作地点为上海、江苏、四川,且要求接受跨地域出差安排,投递前请结合自身城市偏好与出差承受度做判断。
培养定位聚焦分公司个险渠道营销管理,建议在简历中体现业务拓展、团队运营、跨部门沟通协同相关的经历与成果。
投递要求商务英语听说读写流利、可独立完成英文汇报演示,建议提前准备英文自我介绍或相关汇报材料以应对考察。
项目工作地点为上海、江苏、四川。投递前建议结合自身城市偏好确认可接受的地点范围。由于培养定位在分公司个险渠道,实际工作可能涉及跨地域出差安排,需要提前评估自己的适应度。
要求海内外院校本科及以上学历,专业不限,全职工作经验不超过2年。这意味着应届生和毕业不久、经验在2年内的求职者都在范围内。学历是硬性门槛,投递前请先确认自己是否符合本科及以上要求。
项目开设业务、职能两大序列、三类岗位,所有方向遵循统一轮岗安排与培养标准。轮岗覆盖业务经营、职能拓展、技术赋能等关键领域,并配有专属导师带教与定制化成长路径。培养定位是深耕分公司个险渠道营销管理,全面参与营销团队运营、业务拓展、机构发展全链路工作,定位未来分公司业务管理者。
投递要求商务英语听说读写流利,可独立完成英文汇报演示,以适应全球化企业工作场景。建议在简历中体现英语能力相关证明或英文汇报经历。面试准备时可提前练习英文自我介绍和业务相关的英文表达。
适合认同金融保险行业价值、具备强烈事业进取心与成就导向的候选人。同时需要商业敏感度高、学习能力突出、具备跨部门沟通协同能力,并能适配快节奏业务环境与多元工作挑战。如果愿意接受跨地域出差、具备承压韧性,且对个险渠道营销管理方向有兴趣,可以重点考虑。
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